Intégré à l'équipe en place et à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge des responsabilités suivantes: - Assurer le reporting social du groupe, réaliser les tableaux de bords et rapports légaux - Préparer les NAO et documents des IRP - Participer aux enquêtes de rémunération et pilotage des rémunérations variables (provisions, simulations, contrôle) - Participer à la construction budgétaire de la masse salariale du groupe - Proposer des actions d'amélioration des ...

Au sein de la Direction administrative et financière du groupe, vous serez en charge des responsabilités suivantes: - Gérer les informations et le reporting issus de la production et des sites concernés - Optimiser la gestion des stocks - Valoriser et suivre les encours et les produits finis - Calculer les coûts de production et les prix de revient en utilisant les méthodes de calculs appropriées (coût standard, coût complet…) - Créer, animer et contrôler les outils de pilotage pour les ...

Au sein de l'équipe de Direction, vous serez en charge des responsabilités suivantes: Dans le domaine comptabilité et gestion: - Etablir les notes de frais,le suivi des factures et des règlements - Préparer le budget de fonctionnement en lien avec la Direction - Assurer l'interface avec la comptabilité interne - Gérer les Services généraux (devis, commandes, contrats, fournisseurs..) Dans le domaine administratif: - Superviser les agendas des collaborateurs et des déplacements - Mise en ...

Au sein de la Direction Juridique, vous serez en charge des responsabilités suivantes: - Constituer la politique du droit de la concurrence au sein de la société et de veiller à sa bonne application - Renforcer les procédures en place - Assurer le contôle des remontées de décharge et processus d'archivage - Gérer l'interface avec les opérationnels et informer des pratiques en vigueur - Assurer les relations avec les autorités de contrôle

Au sein de la Direction comptable du groupe, vous serez en charge des responsabilités suivantes: - Etablir les comptes consolidés en normes francaises et internationales (IFRS) - Assurer le suivi comptable et fiscale des filiales (factures fournisseurs, provisions, règlements) - Etablir les déclarations de TVA, liasse fiscale et états financiers annuels - Superviser le suivi comptable des ressources Humaines (données, analyse d'écarts, variations mensuelles) - Participer aux projets ...